Kündigung – Wie Sie Ihre berufliche Trennung meistern (mit Beispieltext)

Kündigung – Wie Sie Ihre berufliche Trennung meistern (mit Beispieltext)

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PKadm

Hinter der Entscheidung zu kündigen, steckt oft wesentlich mehr als nur der Wunsch, einen Job zu verlassen. Es ist der Anfang eines neuen Kapitels, der den Mut erfordert, unbekanntes Terrain zu betreten. In meinem Berufsalltag als Personalberater habe ich zahlreiche Menschen bei diesem wichtigen Schritt begleitet und dabei viele verschiedene Gründe, Emotionen und Strategien kennengelernt. Haben Sie sich für eine Kündigung Ihres aktuellen Jobs entschieden? Lassen Sie uns gemeinsam durch den Prozess gehen, um Ihnen den Weg in Ihr neues Abenteuer zu erleichtern.

Warum kündigen Menschen? Die persönlichen Geschichten hinter der Entscheidung

Ob Unzufriedenheit im Job, der Wunsch nach einer neuen Herausforderung oder eine dringende Lebensveränderung – die Gründe für eine Kündigung sind vielfältig und tiefgehend. Und doch kündigen viele Arbeitnehmer*innen nicht, obwohl sie unglücklich im Job sind.

Ein ehemaliger Klient von mir, ein engagierter Ingenieur, kämpfte jahrelang mit der Entscheidung, seinen sicheren und gut bezahlten Job zu verlassen. Eines Tages erkannte er, dass er seiner wahren Leidenschaft, dem Umweltschutz, folgen musste. Seine Kündigung war also nicht nur ein Abschied von einem Job, sondern der Beginn eines Weges, der ihm Erfüllung und Glück brachte.

Der richtige Weg zur Kündigung: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Überprüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag: Jeder Vertrag hat bestimmte Bedingungen und es ist wichtig, dass Sie diese verstehen, bevor Sie kündigen.

Bereiten Sie Ihr Kündigungsschreiben vor: Ein typisches Kündigungsschreiben könnte so aussehen:

„Sehr geehrte Frau Müller, hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis mit der XYZ GmbH fristgerecht zum nächstmöglichen Termin. Ich danke Ihnen für die Zusammenarbeit und bitte um eine schriftliche Bestätigung meiner Kündigung.“

Führen Sie ein persönliches Gespräch: Ein Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten ist nicht nur eine Frage des Anstands und Respekts, sondern auch eine Gelegenheit, Ihr Anliegen klar zu artikulieren.

Die Kunst der Kündigung: Professionalität und Menschlichkeit

Wie Sie kündigen, sagt eine Menge über Sie aus. Es ist von großer Bedeutung, dass Sie sich Ihrer Verantwortung bewusst sind und Ihre Kündigung so professionell wie möglich gestalten. Denken Sie daran, Ihre Worte sorgfältig zu wähle und betrachten Sie das Kündigungsschreiben nicht als Möglichkeit, Frustrationen auszudrücken.

Ein weiterer Klient, ein Marketing-Experte, verließ seinen Job, um eine Weltreise zu machen. Sein Abschied war geprägt von Dankbarkeit und Respekt gegenüber seinen Kolleg*innen. Sein respektvoller Umgang hinterließ einen positiven Eindruck und öffnete ihm später neue berufliche Türen.

Diese Fallstricke sollten Sie bei der Kündigung beachten.

Fazit: Ihre Kündigung – Ein Wendepunkt im Berufsleben

Ihre Kündigung ist nicht nur ein Abschied von einem Arbeitsplatz, sondern ein Wendepunkt in Ihrer Karriere. Sie ist eine Gelegenheit, sich selbst neu zu entdecken und Ihrem Herzen zu folgen. Seien Sie mutig, seien Sie Sie selbst und gehen Sie den Weg, den nur Sie gehen können. Ihre Kündigung kann mehr als nur ein Ende sein; sie kann der Beginn von etwas Wunderschönem sein – die Entdeckung Ihrer wahren Berufung.

Um es in den Worten von Steve Jobs auszudrücken:

„Haben Sie den Mut, Ihrem Herzen und Ihrer Intuition zu folgen. Alles andere ist sekundär.“

Schreiben Sie ein neues Kapitel in Ihrem Lebensbuch und lassen Sie die Kündigung der Startschuss sein, der Sie dorthin bringt, wohin Sie wirklich wollen.

Den abschließenden Beispieltext können Sie gerne als Vorlage verwenden:

[Dein Name]
[Ihre Adresse]
[PLZ, Ort]
[Telefonnummer]
[E-Mail-Adresse]

[Unternehmensname]
[Zu Händen von: Name des Vorgesetzten oder Personalverantwortlichen]
[Adresse des Unternehmens]
[PLZ, Ort des Unternehmens]

[Ort, Datum]

Betreff: Kündigung meines Arbeitsverhältnisses

Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten oder Personalverantwortlichen],
hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis bei [Unternehmensname] fristgemäß zum nächstmöglichen Termin, das heißt zum [Datum des letzten Arbeitstages gemäß Kündigungsfrist].
Diese Entscheidung ist mir nicht leichtgefallen, da ich meine Zeit bei [Unternehmensname] sehr genossen habe. Die Gründe für meine Kündigung sind [falls gewünscht, erläutern Sie hier kurz die Gründe für Ihre Entscheidung, z.B. berufliche Neuorientierung, Umzug, etc.].
Ich möchte mich bei Ihnen und dem gesamten Team für die Zusammenarbeit und die mir gebotenen Chancen bedanken. Ich habe bei [Unternehmensname] viel gelernt und bin für die Erfahrungen, die ich sammeln durfte, sehr dankbar.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Schreibens sowie das Datum meiner Kündigung schriftlich.
Ich bin selbstverständlich bereit, während der verbleibenden Zeit meiner Anstellung meine Aufgaben weiterhin verantwortungsbewusst zu erfüllen und unterstütze gerne bei der Übergabe meiner Tätigkeiten.
Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,

[Handschriftliche Unterschrift, falls in Papierform versendet]

[Ihr Vorname und Nachname]

Anlagen: [falls zutreffend, z.B. Arbeitsvertrag, etc.]

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