Karrieretrends 2023: Diese Jobs sind derzeit und in Zukunft gefragt

Karrieretrends 2023: Diese Jobs sind derzeit und in Zukunft gefragt

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PersonalKampagne.de

Auch im Jahr 2023 sind viele Menschen auf Jobsuche und erhoffen sich eine (neue) Stelle, die wirklich zu Ihnen passt. Sind Sie mit Ihrem momentanen Job unzufrieden und möchten 2023 einen Wechsel vornehmen? Die folgenden Trendberufe sind nach Auswertungen unserer PersonalKampagnen besonders beliebt und im Kommen. Vielleicht ist ja genau die richtige Branche für Sie dabei!?

Was sind Trendberufe?

Trendkarrieren sind Jobs und Branchen, in denen wir eine steigende Tendenz erwarten können. Aus diesem Grund werden diese Stellen häufig besetzt. Schon seit einiger Zeit zeichnen sich Berufe mit positiven Entwicklungen ab. Einen entscheidenden Einfluss auf unzählige Berufe und Branchen hatte die Coronakrise: Auch wenn viele Arbeitnehmer*innen von Kurzarbeit betroffen waren oder sogar entlassen wurden, sind die Zukunftsaussichten rosig.

Die letzten Jahre offenbaren, wie essenziell Karrieretrends geworden sind. 100.000 Arbeitsplätze im Gesundheitswesen, Erziehungsbereich, öffentlichen Dienst, Handel, Baugewerbe, Verkehr oder bei Unternehmensdienstleistern wurden geschaffen. Insbesondere Stellen mit Sozialversicherungspflicht sowie kurzzeitige Beschäftigungen und Minijobs kamen dazu. Die Entwicklung von Trendberufen geht stetig nach oben und die Arbeitslosenquote ist so niedrig wie nie.

Trendberufe treiben den Arbeitsmarkt an

Trendjobs sind ein wesentlicher Motor für den Arbeitsmarkt und können diesen auch in Zukunft antreiben. Exakt lassen sich Trendjobs und künftige Entwicklungen natürlich nie vorhersagen, schließlich ist die Arbeitswelt stetig im Wandel. Außerdem spielen vielfältige Faktoren mit rein und Rahmenbedingungen können sich rasch ändern. Dennoch möchten wir Ihnen einen aktuellen Einblick in die Berufe geben, die laut unseren Auswertungen momentan hoch im Kurs stehen.

Trendberufe: Diese Jobs sind angesagt

In diesen Branchen werden in Zukunft neue Jobs geschaffen:

Metall- und Elektroindustrie:

  • Elektriker*innen
  • Elektroniker*innen
  • Mechatroniker*innen
  • Elektrotechniker*innen

Darum gelten diese Berufe als Trendjobs:

  1. Innovationskraft: Die Metall- und Elektroindustrie ist bekannt für ihre Innovationskraft und technologischen Fortschritte. Neue Technologien und Verfahren werden in der Branche kontinuierlich entwickelt und angewendet. Arbeitnehmer*innen können so ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern und sich ständig weiterbilden.
  2. Breites Aufgabenspektrum: Die Industrie bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen mit unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen. Von der Produktion und Fertigung bis hin zur Forschung und Entwicklung oder dem Vertrieb und Marketing gibt es viele verschiedene Berufe in der Branche, die unterschiedliche Fähigkeiten und Talente erfordern.
  3. Stabilität: Sie gehört zu eine der größten Sparten in Deutschland und gilt als stabil und zukunftssicher. Ebenso hat die Branche auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten in der Vergangenheit gut abgeschnitten, was Mitarbeiter*innen eine gewisse Sicherheit gibt.
  4. Attraktive Vergütung: Die Elektro- und Metallindustrie bietet in der Regel ansprechende Gehälter und attraktive Sozialleistungen. Aufgrund der hohen Qualifikationsanforderungen und der zunehmenden Bedeutung der Branche in der Wirtschaft sind die Verdienstmöglichkeiten meist sehr gut.
  5. Internationalität: Sie ist eine global ausgerichtete Branche, die viele Möglichkeiten für internationale Karrieren und Erfahrungen bietet. Zahlreiche Unternehmen dieses Sektors haben Niederlassungen und Geschäftspartner auf der ganzen Welt.

Baugewerbe

  • Maurer*innen
  • Bauleiter*innen für Hoch- und Tiefbau
  • Rohrbauer*innen
  • Brunnenbauer*innen

Darum gelten diese Berufe als Trendjobs:

  1. Steigende Nachfrage nach Wohnraum und Infrastruktur: Die wachsende Bevölkerung und die steigende Urbanisierung führen zu einer erhöhten Nachfrage nach Wohnraum und Infrastruktur. Dadurch nimmt die Anzahl der Bauprojekte zu und es können neue Arbeitsplätze im Baugewerbe geschaffen werden.
  2. Digitalisierung und Innovation: In den letzten Jahren haben die Digitalisierung und Innovation auch im Baugewerbe Einzug gehalten. Neue Technologien wie BIM (Building Information Modeling), 3D-Druck und Robotik verändern die Arbeitsweise und erhöhen die Effizienz, was wiederum die Nachfrage nach Fachkräften erhöht.
  3. Fachkräftemangel: In vielen Ländern gibt es einen Fachkräftemangel im Baugewerbe, da viele ältere Mitarbeiter*innen in den Ruhestand gehen und nicht genügend junge Menschen den Beruf ergreifen. Dadurch steigt der Bedarf an Fachkräften und es entstehen attraktive Karrieremöglichkeiten.
  4. Vielversprechende Karriere: Im Baugewerbe gibt es eine Vielzahl von Berufen und Karrieremöglichkeiten, die ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Interessen abdecken. Es gibt außerdem Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung.
  5. Gesellschaftliche Wichtigkeit: Der Bau von Gebäuden und Infrastruktur hat eine große Bedeutung für die Gesellschaft und trägt zur Verbesserung der Lebensqualität bei.

Berufe im Gesundheitswesen

  • Medizinische Fachangestellten
  • Altenpfleger*innen
  • Ärzte und Ärztinnen
  • Tierärzte und Tierärztinnen

Darum gelten diese Berufe als Trendjobs:

  1. Demografischer Wandel: Die steigende Lebenserwartung und die älter werdende Bevölkerung führen zu einem erhöhten Bedarf an Gesundheitsversorgung und damit zu einer hohen Nachfrage nach Arbeitskräften im Gesundheitswesen.
  2. Technologischer Fortschritt: Dieser führt zu neuen Behandlungsmethoden und Therapien, die neue Berufe und Kompetenzen erfordern. Auch dadurch steigt der Bedarf an Fachkräften im Gesundheitswesen.
  3. Globaler Fachkräftemangel: In vielen Ländern gibt es einen Mangel an Mitarbeiter*innen im Gesundheitsbereich, da nicht genügend Menschen in den Beruf einsteigen oder in andere Länder auswandern. Dadurch nimmt die Nachfrage nach Fachkräften zu.
  4. Hohe Beschäftigungssicherheit: In der Regel ist der Gesundheitssektor sehr stabil und bietet eine hohe Beschäftigungssicherheit, da die Nachfrage nach der Gesundheitsversorgung immer besteht.
  5. Gute Karrieremöglichkeiten: Das Gesundheitswesen bietet eine Reihe von Berufen und Karrierechancen in verschiedenen Bereichen, wie z.B. Pflege, Medizin, Therapie, Verwaltung und Forschung. Es gibt zudem Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterbildung, was die Karriereaussichten noch weiter verbessert.
  6. Gesellschaftliche Bedeutung: Der Gesundheitssektor hat eine große gesellschaftliche Relevanz, da er zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen einen entscheidenden Beitrag leistet.

Berufe im IT-Bereich

  • IT-Servicetechniker*innen
  • IT-Fachmann/frau

Darum gelten diese Berufe als Trendjobs:

  1. Digitalisierung: Die Digitalisierung schreitet in vielen Bereichen des täglichen Lebens voran. Dies führt dazu, dass Unternehmen und Organisationen zunehmend auf IT-Lösungen angewiesen sind, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dadurch entstehen neue Stellen in der IT-Branche.
  2. Technologischer Fortschritt: Die Technologie entwickelt sich stets und bietet dadurch mehr Möglichkeiten für Innovationen. Somit ergeben sich auch immer wieder neue Arbeitsbereiche und Berufe im IT-Sektor.
  3. Hohe Nachfrage: Der Bedarf an IT-Experten und Expertinnen ist in zahlreichen Branchen und Unternehmen sehr hoch. Die Nachfrage nach gut ausgebildeten IT-Spezialisten und Spezialistinnen ist daher groß und wird auch in Zukunft weiterhin steigen.
  4. Großartige Verdienstmöglichkeiten: IT-Jobs bieten oft sehr gute Gehaltsaussichten. Dies gilt insbesondere für Berufe, in denen ein hoher Bedarf besteht und entsprechende Qualifikationen erforderlich sind.
  5. Flexible Arbeitsbedingungen: Bei vielen IT-Jobs kann im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten gearbeitet werden. Das ist für viele Arbeitnehmer*innen ein wichtiger Faktor bei der Wahl des Arbeitsplatzes.
  6. Internationalität: Die IT-Branche ist international geprägt, was für Mitarbeiter*innen eine Chance darstellt, im Ausland zu arbeiten oder mit internationalen Kunden/Kundinnen und Kollegen/Kolleginnen zusammenzuarbeiten.

Weitere Trendjobs

Darüber hinaus erfreuen sich Berufe im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Vertrieb, in Zukunft an Beliebtheit. Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und eröffnet neue Karrieremöglichkeiten in diesem Gebiet, wie beispielsweise in den Bereichen E-Commerce, digitales Marketing, Big Data oder Data Analytics.

Was Ausbildungsberufe angeht, sind Auszubildende im Gewerbe besonders gefragt. Das Gewerbe umfasst eine breite Palette von Berufsfeldern, wie beispielsweise Elektrotechnik, Metallbau, Kfz-Mechanik, Maler- und Lackiererhandwerk, Zimmerer oder Friseure.

Fazit: Trendberufe 2023

Über Stellenzuwachs freuen sich neben der Wirtschaft auch die Bewerber*innen und Arbeitnehmer*innen. Vor allem die genannten Trendberufe dürften laut unseren Auswertungen einen Aufstieg erwarten und auch künftig gute Perspektiven bereithalten. Dass technische Berufe und die IT-Branche für die Zukunft vielversprechend sind, ist nicht verwunderlich, schließlich schreitet die Digitalisierung stetig voran. Auch Pflegeberufe und die Medienbranche halten zukünftig viele Berufe bereit. Doch auch klassische Jobs gehören nach wie vor zu den Trendberufen.

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