Es erfordert eine Menge Mut dem aktuellen Job den Rücken zu kehren und sich für eine neue Karriere zu entscheiden. Schließlich haben Sie in der angestrebten Position wahrscheinlich keine oder nur wenig Erfahrungen gesammelt. Wie Ihnen der Sprung in einen neuen Beruf trotzdem erfolgreich gelingt und wie Sie dabei strategisch vorgehen können, erfahren Sie in diesem Artikel.
Bestandsaufnahme und Neuorientierung
Möchten Sie einen Karrierewechsel vollziehen, weil Sie mit Ihrem derzeitigen Beruf unzufrieden sind? Falls ja, dann ist es erstmal wichtig herauszufinden, was Ihnen an Ihrem aktuellen Job nicht gefällt und was Sie stattdessen suchen. Es genügt nicht, einfach nur zu sagen, dass Sie einen neuen Job möchten. Sie sollten auch wissen, welche Art von Tätigkeit Sie erfüllt und glücklich macht.
Stellen Sie sich hierfür folgende Fragen:
- Welche Aufgabenbereiche machen mir Spaß?
- Wo möchte ich mich beruflich weiterentwickeln?
- Welche Gehaltsvorstellungen habe ich?
- Welches Arbeitsumfeld ist für mich optimal?
Erst wenn Sie sich Ihre Ziele und Wünsche für den neuen Job bewusstmachen, können Sie gezielt nach einem passenden Arbeitgeber suchen und erfolgreich einen Jobwechsel vornehmen. Manchmal genügt es allerdings schon, nur das Team oder die Abteilung zu wechseln.
Haben Sie Ihre Finanzen im Blick
Planen Sie einen Berufswechsel, sollten Sie auch Ihre finanzielle Situation berücksichtigen. Denn je knapper Ihr Budget, desto schwieriger kann der Umstieg sein. Es ist daher von großer Bedeutung, dass Sie Ihre Finanzen und Kosten sorgfältig kalkulieren. Kommen Ausgaben wie Umschulungen, Weiterbildungskurse oder notwendige Lernmaterialien auf Sie zu?
Prüfen Sie, wie viel Geld Sie derzeit auf Ihrem Konto haben und wie sich Ihr Einkommen im Laufe der Zeit verändern wird. Es ist wichtig, einen finanziellen Rahmen festzulegen, um sicherzustellen, dass Sie sich vollständig auf die neue Stelle fokussieren können, ohne sofort in eine finanzielle Krise zu fallen. Eine realistische Kalkulation Ihres Budgets wird Ihnen helfen, einen klaren Überblick über Ihre finanzielle Lage zu bekommen und Ihnen ermöglichen, eine fundierte Entscheidung über einen Karrierewechsel zu treffen.
Die Entscheidung reifen lassen
Obwohl die Intuition bei der Entscheidungsfindung oft ein weiser Ratgeber ist, ist es vor einer beruflichen Neuorientierung dennoch ratsam, sich ausreichend Zeit zu nehmen, um eine gründliche Analyse durchzuführen. Wägen Sie alle Vor- und Nachteile sorgfältig ab und spielen Sie verschiedene Szenarien durch, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen.
Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um Ihre Gedanken und Überlegungen zu sortieren. Legen Sie ein gewisses Zeitlimit fest und beziehen Sie auch die Meinungen von Freunden oder Experten mit ein. Durch einen sorgfältigen Entscheidungsprozess können Sie sichergehen, dass Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis stellen und Ihrem Traumjob einen Schritt näherkommen.
Informationen über Berufsfelder sammeln
Selbst wenn Sie bereits eine fixe Idee im Kopf haben, sollten Sie sich nicht zu früh darauf versteifen. Sammeln Sie stattdessen alle erforderlichen Informationen über potenzielle Berufsfelder, bevor Sie eine Entscheidung fällen. Wenn Sie einen Wechsel in eine neue Branche planen, ist es notwendig, sich vorher ausgiebig über die Arbeitsbedingungen in dem gewünschten Beruf zu informieren.
Welche Anforderungen werden verlangt und wie hoch ist die Bezahlung? Ein Gespräch mit Profis oder Experten, eine Onlinerecherche oder der Besuch einer Jobmesse können Ihnen bei Ihrer Entscheidung ebenfalls helfen. Berücksichtigen Sie auch Ihre sogenannte „latente Prägung“. Möglicherweise gibt es Bereiche, die sehr gut zu Ihnen passen würden, die Sie bisher jedoch nicht in Betracht gezogen haben.
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Netzwerk aufbauen
Bauen Sie sich für eine gute Ausgangslage Kontakte in der neuen Branche auf, damit Ihrem erfolgreichen Karrierewechsel nichts mehr im Weg steht. Machen Sie sich dabei alle Möglichkeiten zunutze, die Ihnen zur Verfügung stehen. Besuchen Sie Branchenveranstaltungen und knüpfen Sie Kontakte mit potenziellen Arbeitgebern, Kollegen und Kolleginnen. Je mehr Kontakte Sie in im neuen Berufszweig haben, desto größer sind Ihre Chancen auf eine passende Stelle. Einen noch praktischeren und einfacheren Weg verraten wir Ihnen in Punkt 10.
Von Fort- und Weiterbildungen profitieren
Wenn Sie einen Karrierewechsel planen und in eine neue Branche oder in einen neuen Berufszweig wechseln möchten, ist es oft unvermeidlich, sich fortzubilden oder sogar umzuschulen. Zwar werden einige Fähigkeiten in jeder Branche geschätzt, jedoch gibt es auch spezifische Kenntnisse und Fertigkeiten, die von Bewerber*innen in bestimmten Berufen erwartet werden.
Um sich auf die Anforderungen Ihrer Wunschbranche vorzubereiten, sollten Sie mit Brancheninsidern und Arbeitgebern sprechen und herausfinden, welche Fähigkeiten und Qualifikationen benötigt werden. Nutzen Sie gezielte Weiterbildungen, um Ihr fachliches Wissen zu erweitern und mit fundierter Kompetenz überzeugen zu können.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie zum Beispiel Seminare, Schulungen oder Online-Kurse. Informieren Sie sich über die besten Anbieter und wählen Sie Kurse aus, die Ihren Bedürfnissen und Zielen entsprechen. Wenn Sie keine finanziellen Mittel für eine Fort- oder Weiterbildung haben, suchen Sie nach Stipendien oder Bildungsgutscheinen.
Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand halten
Nach ein paar Jahren im Beruf wird Ihr Lebenslauf wahrscheinlich ein wenig veraltet sein. Die wenigsten halten Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem neuesten Stand. Doch spätestens jetzt ist es an der Zeit dafür, um im neuen Job punkten zu können. Für Ihren Berufswechsel benötigen Sie eine aktualisierte Vita mit einem modernen Design, ein professionelles Anschreiben und ein aktuelles Bewerbungsfoto. Brauchen Sie Hilfe bei der Erstellung eines Lebenslaufs? Hier haben wir einige Tipps zum perfekten Lebenslauf für Sie zusammengetragen.
Erwartungen herunterschrauben
Ein Jobwechsel kann zu Beginn auch immer bedeuten, dass Sie auf der Karriereleiter zurücksteigen müssen. Sie beginnen im Grunde von vorne und müssen sich einige Dinge neu erarbeiten und aneignen. Lassen Sie sich jedoch nicht entmutigen! Eine Juniorposition kann der ideale Einstieg sein, um noch einmal neu durchzustarten. Sehen Sie sich auf dem Arbeitsmarkt um, um herauszufinden, was gesucht und angeboten wird. Dadurch können Sie Ihre Erwartungen leichter anpassen.
Flexibilität ist entscheidend
Da Sie eine berufliche Veränderung anstreben, ist es wesentlich, dass Sie die notwendige Flexibilität mitbringen, die mit dieser Entscheidung einhergeht. Möglicherweise müssen Sie eine weitere Strecke zum Arbeitsplatz in Kauf zu nehmen oder sogar in eine andere Stadt ziehen. Insbesondere für Familien kann das eine Herausforderung darstellen, aber es gilt: Je größere Ihre Flexibilität, desto mehr steigen die Chancen, eine neue und erfüllende Karriere zu finden.
Tragen Sie sich in unseren Bewerberpool ein
Mit unserem kooperativen Recruiting akquirieren wir Bewerber*innen. Das heißt: Sie werden direkt von potenziellen Arbeitgebern kontaktiert, sodass Sie sich gleich bei mehreren Unternehmen vorstellen können und damit die Chance erhöhen, Ihren Traumjob zu ergattern. Eine Win-Win-Win-Win-Situation!
Fazit: Tipps und Tricks für einen Jobwechsel
Vielleicht haben Sie bereits viele Jahre in Ihrem Job gearbeitet und festgestellt, dass Sie nicht mehr glücklich sind?! Sehnen Sie sich nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben? Einen Jobwechsel mit 30, 40 oder gar 50 vorzunehmen, ist mit einer Portion Mut verbunden, schließlich fangen Sie in einem anderen Job noch einmal ganz von vorne an. Doch für einen beruflichen Neuanfang ist es nie zu spät, wenn Sie merken, dass Ihnen Ihr aktueller Job nichts mehr gibt. Eine Neuorientierung heißt jedoch nicht zwangsläufig, dass Sie Ihren Beruf komplett an den Nagel hängen müssen. Auch eine Fort- oder Weiterbildung gehört zu einer beruflichen Veränderung, sofern Sie anschließend neue Bereiche übernehmen.
