Sie haben Ihren alten Job an den Nagel gehängt oder spielen schon länger mit dem Gedanken der Kündigung? Dann wird es Zeit für eine berufliche Neuausrichtung! Auf der Suche nach einem neuen Job lauern jedoch so manche Stolpersteine, die es zu umgehen gilt. Welche häufig gemachten Fehler Sie dringend vermeiden sollten und worauf Sie achten sollten, verraten wir Ihnen in diesem Artikel.
Fehler Nr. 1.: Zu wenig Engagement zeigen
Sind Sie jemand, der schon immer die Ruhe weghatte und sich ungern hat stressen lassen? Daran ist erstmal nichts falsch. Doch wenn Sie glauben, dass Sie nichts tun müssten und Ihnen der passende Job praktisch in den Schoß fällt, dann werden Sie wahrscheinlich lange warten… Denn bei der Stellensuche funktioniert die Taktik „Abwarten und Tee trinken“ für gewöhnlich nicht.
Sie müssen selbst aktiv werden und sollten die Jobsuche nicht auf die leichter Schulter nehmen. Wer hin und wieder nebenher oder nur nach Feierabend kurz im Internet recherchiert, wird in der Regel nicht auf seinen Traumjob stoßen. Planen Sie stattdessen feste Zeiten für die Stellensuche ein, um die Chancen auf den für Sie perfekten Job zu steigern. Entscheiden Sie sich beispielsweise dafür, jeden Montag- und Mittwochabend nach geeigneten Stellenausschreibungen zu suchen und reservieren Sie auch mal einen Tag am Wochenende.
Fehler Nr. 2.: Unpassende Inhalte auf Social Media
Mittlerweile ist fast jeder auf Sozialen Netzwerken wie TikTok, Facebook, Instagram, YouTube und Co. unterwegs. Dass das nicht nur Vorteile hat, sollte inzwischen jedem bewusst sein. Nehmen Sie die Aktivitäten auf Ihren Social-Media-Kanälen und Ihre Profile genaustens unter die Lupe, damit Arbeitgeber nicht auf das letzte ominöse Partybild oder den leicht freizügigen Urlaubsschnappschuss stoßen. Überprüfen Sie die Datenschutz-Einstellungen, damit nicht jeder alles lesen und sehen kann. Auch Angaben auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing sollten Sie checken und falls nötig aktualisieren.
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Fehler Nr. 3: Fehlende Eigenvermarktung
Sind Sie jemand, der nicht gerne auffällt und sich lieber hinter anderen versteckt? Damit sollten Sie schleunigst aufhören, wenn Sie einen neuen Job haben möchten. Im Bewerbungsgespräch geht es schließlich darum den Personalverantwortlichen von sich zu überzeugen. Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen, Stichwort: Selbstmarketing. Lernen Sie positiv von sich zu denken und vor allem über sich zu sprechen. Das sollte auch im Anschreiben deutlich werden. Heben Sie Ihre Stärken hervor und erklären Sie, was Sie von anderen Bewerbern unterscheidet.
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Fehler Nr. 4: Masse statt Klasse
Wer nach diesem Motto lebt, erhöht leider nicht die Möglichkeit auf eine erfolgreiche Bewerbung und damit auf ein Vorstellungsgespräch. Beim Bewerbungen schreiben gilt: Qualität vor Quantität. Jedes Anschreiben sollte individuell auf den Arbeitgeber und die Stellenbeschreibung abgestimmt sein, selbst wenn die zu besetzende Position die gleiche ist.
Sie möchten aus der Masse an Bewerber*innen herausstechen und dafür ist es erforderlich, dass Sie ein Alleinstellungsmerkmal für das Unternehmen aufweisen können. Wer haufenweise Bewerbungen in kürzester Zeit produziert, neigt außerdem zu Fehlern. Da kann es schnell mal passieren, dass Sie einen falschen Namen tippen oder Flüchtigkeitsfehler machen. Daher lieber auf ein paar gute Stellen bewerben, die Sie wirklich interessieren als zig 08/15-Bewerbungen rauszuschicken.
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Fehler Nr. 5: Auf Hilfe verzichten
Falls Sie jemand sind, der sich immer allein durchboxt und jede Hilfe abschlägt, sollten Sie diese Eigenschaft für die Jobsuche ablegen. Selbst wenn Sie gut allein zurechtkommen und sich viel selbst erarbeitet haben, lohnt es sich auf Vitamin B zu setzen. Profitieren Sie von bestimmten Beziehungen und finden Sie auf diese Weise schneller zu Ihrem Traumjob. Es geht nicht darum Kontakte auszunutzen, sondern sich diese Möglichkeit offenzuhalten. Netzwerken kann Sie bei der Jobsuche immens unterstützen. Möglicherweise kennen Sie einen Bekannten, der für ein Unternehmen arbeitet, in dem gerade eine Stelle frei wird, die Sie interessiert?
Wichtig: Umgeben Sie sich generell mit positiven Menschen, die Sie bei der Jobsuche supporten anstatt mit Personen, die Sie herunterziehen und demotivieren.
Fehler Nr. 6: Ungeduldig sein
Nach Abgabe der Bewerbung/en warten Sie ungeduldig auf Feedback? Selbst wenn ein paar Wochen verstrichen sind und Sie noch keine Rückmeldung erhalten haben, sollten Sie nicht zu früh zum Telefon greifen. Da die Personaler*innen neben Ihrer Bewerbung wahrscheinlich noch einen Haufen anderer Bewerbungen bearbeiten müssen und gleichzeitig dem Tagesgeschäft nachgehen, ist es nicht unwahrscheinlich, dass Sie erst nach drei bis vier Wochen mit einer Antwort rechnen können. Warten Sie besser noch eine Weile ab, ehe Sie nachhaken.
Fehler Nr. 7: Zu früh das Handtuch werfen
Selbst wenn Sie schon einige Bewerbungen abgesendet haben und bisher entweder nichts gehört oder bereits Absagen erhalten haben, sollten Sie nicht aufgeben! Zugegeben: Bewerbungen schreiben machen nicht immer Spaß und es ist frustrierend, wenn eine Jobabsage ins Haus flattert. Dennoch sollten Sie sich nicht entmutigen lassen. Es erfordert Disziplin und Geduld, bis Sie an den richtigen Job geraten und diese Eigenschaften sollten Sie für die Stellensuche unbedingt aufbringen.
Vermeiden Sie es jedoch sich selbst zu viel Druck zu machen und sich gar keine Pause zu gönnen. Es kann hilfreich sein das Thema Jobsuche für eine Weile (z.B. für eine Woche) ruhen zu lassen, um sich mit frischer Energie und neuer Motivation wieder dranzusetzen.
Fehler Nr. 8: Zu starr an die Arbeitssuche rangehen
Stressen Sie sich nicht zu sehr, indem Sie denken, dass Ihnen der Traumberuf entgeht, nur weil Sie mal ein paar Stunden oder Tage nicht das Internet nach den neuesten Stellen durchforsten. Machen Sie sich nicht verrückt, sondern gehen Sie die Jobsuche bedacht und engagiert, aber nicht verkrampft an.
Gönnen Sie sich auch Auszeiten und versuchen Sie nicht Ihre ganze Aufmerksamkeit darauf zu verwenden so schnell wie möglich den passenden Job zu finden. Dadurch können Sie nämlich rasch den Überblick verlieren und unkonzentriert werden. Haben Sie ein paar aussichtsvolle Bewerbungen abgeschickt und auch schon die ein oder andere Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen, pausieren Sie die Arbeitssuche erstmal, um sich nicht zu verzetteln.
Fehler Nr. 9: Sie wissen nicht, was Sie wollen
Sie fühlen sich in Ihrem aktuellen Job unterfordert, überfordert und sind ziemlich unzufrieden? Jetzt möchten Sie einen Karrierewechsel vornehmen? Gut, aber wissen Sie, was Sie stattdessen wollen? Wenn Sie sich nicht klar auf etwas festlegen und damit die Suche eingrenzen, machen Sie es sich unnötig schwer. Bevor Sie sich auf einen Job bewerben, ist es notwendig, dass Sie sich bewusst darüber werden, welcher Tätigkeit Sie gerne nachgehen würden. Wo liegen Ihre Stärken, welche Aufgaben würden Ihnen Spaß machen und wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag vor?
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Extratipp
Suchen Sie nicht auf der Arbeit nach neuen Jobs, da Ihre Aktivitäten eventuell nachverfolgt werden könnten. So könnten Sie Ihre derzeitige Arbeitsschneller schneller verlieren als Ihnen lieb ist.
Fazit: Fatale Fehler bei der Jobsuche
Auch wenn die Jobsuche kein Spaziergang ist und eine Menge Durchhaltevermögen und Geduld erfordern kann, lohnt es sich, sofern Sie Ihre aktuelle Arbeitsstelle nicht mehr glücklich macht. Doch wenn Sie erst einmal wissen, wie Sie am besten an die Jobsuche herangehen und worauf es beim Lebenslauf, Anschreiben und Bewerbungsfoto ankommt, trudeln die ersten Einladungen zum Vorstellungsgespräch schneller ein als Sie glauben. Nutzen Sie zusätzlich unsere einzigartige Win-Win-Win-Win-Strategie durch erfolgreiches Recruiting und sichern Sie sich Ihren Traumjob.
Wir wünschen Ihnen viel Glück und Erfolg bei der Stellensuche!
